Czy masz pasję do pracy z ludźmi, doskonale rozumiesz dynamikę logistyki i potrafisz łączyć cele biznesowe z budowaniem zaangażowanego zespołu? 

Dołącz do naszego dojrzałego działu HR i napędzaj z nami rozwój nowoczesnego Centrum Dystrybucyjnego!

By aplikować wystarczy wypełnić krótki formularz.

• zarządzanie podległym zespołem,

• zapewnienie realizacji planów rekrutacyjnych,

• zapewnienie prawidłowej i efektywnej współpracy z Agencjami Pracy Tymczasowej,

• zarządzanie procesami administracji personalnej i kadrami,

• zapewnienie prawidłowej realizacji operacyjnych procesów HR w Centrum Dystrybucyjnym,

• wdrażanie strategii personalnej zgodnej z celami biznesowymi,

• zarządzanie efektywnością i zaangażowaniem zespołu,

• wyznaczanie celów indywidualnych i zespołowych, ich priorytetyzacja oraz monitorowanie realizacji.

• wykształcenie wyższe,

• doświadczenie, wiedzę i umiejętności w zarządzaniu zespołem,

• doświadczenie w pracy w obszarze HR,

• doświadczenie we współpracy z kadrą menadżerską w zakresie procesów personalnych,

• wysoką świadomość biznesową (w tym praca w oparciu o wskaźniki oraz przygotowywanie i realizacja budżetów),

• znajomość prawa pracy, procesów kadrowych i procesów związanych z efektywnym zarządzaniem kapitałem ludzkim,

• znajomość specyfiki biznesu logistycznego w szczególności e-commerce,

• wiedzę i doświadczenie w realizacji procesów rekrutacyjnych – w szczególności masowych,

• umiejętność planowania i organizacji pracy zespołu i własnej oraz zarządzania zmianą,

• umiejętność budowania relacji i rozwiązywania konfliktów,

• umiejętność budowania zaangażowania i motywowania pracowników.