OFERTA PRACY: Specjalista/Specjalistka ds. Personalnych 

kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (rekrutacje masowe
i stanowiska specjalistyczne),

przygotowywanie oraz publikacja ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych,

organizacja i koordynacja onboardingów,

analiza lokalnego rynku pracy – tworzenie raportów i statystyk,

współpraca przy obsłudze dokumentacji kadrowej,

wsparcie w przygotowywaniu umów, zaświadczeń i innej dokumentacji kadrowej,

udział w prowadzeniu programów awansów wewnętrznych pracowników,

bieżące wsparcie pracy działu.

studia wyższe,

2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,

dobra znajomość narzędzi MS Office,

komunikatywna znajomość j. angielskiego,

komunikatywność i gotowość do pracy w dużym zespole,

dobra organizacja pracy własnej, elastyczność, zaradność, samodzielność,

umiejętność pracy pod presją czasu,

prawo jazdy kat.B.

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

atrakcyjne wynagrodzenie,

perspektywę rozwoju w dużym, nowoczesnym i profesjonalnym zespole, który kreuje i obsługuje wiele procesów z dziedziny HR,

dobrą atmosferę w pracy wśród otwartych i kreatywnych osób,

możliwość podnoszenia kwalifikacji, poszerzania wiedzy z dziedziny HR oraz udział w projektach z innych obszarów,

benefity: bezpłatne lekcje języka obcego z native speakerami online, prywatna opieka medyczna (Medicover), dofinansowane ubezpieczenie na życie, karta podarunkowa lub Multisport, dofinansowane posiłki, owocowe dni, pyszna kawa ze szczecińskiej palarni oraz eventy firmowe.