OFERTA PRACY:
Starszy Specjalista ds. Komunikacji i Kształtowania Wizerunku Pracodawcy (EB)

Zapraszamy do naszego zespołu w Centrum Dystrybucyjnym w Gardnie. 

By aplikować wystarczy wypełnić krótki formularz. 

• budowanie i realizacja strategii Employer Brandingowej,

• tworzenie i nadzór nad budżetem Employer Brandingowym,

• dbanie o pozytywny wizerunek firmy wewnątrz, jak i na zewnątrz organizacji,

• wspieranie działań Public Relations oraz marketingowych,

• udział i wsparcie w projektach i eventach rekrutacyjnych, spotkaniach biznesowych oraz konferencjach,

• nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z uczelniami, instytucjami rynku lokalnego,

• analizowanie lokalnego rynku pracy,

• współtworzenie i dystrybucja materiałów rekrutacyjnych, wizerunkowych i promocyjnych,

• współpraca z zewnętrznymi firmami marketingowymi,

• prowadzenie i nadzór nad komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną firmy,

• organizacja eventów firmowych,

• reprezentowanie firmy podczas zewnętrznych spotkań,

• koordynowanie badań ankietowych z udziałem pracowników,

• zarządzanie pracą podległego zespołu,

• przygotowywanie raportów, statystyk, prezentacji na potrzeby organizacji.

• doświadczenie min. 2 lata na stanowisku związanym z koordynacją/zarządzaniem EB i komunikacją wewnętrzną oraz zewnętrzną pracodawcy z elementami Public Relations,

• znajomość j. angielskiego min. B2+,

• prawo jazdy kat. B z doświadczeniem w prowadzeniu samochodu,

• bardzo dobra znajomość programów graficznych: Corel, Adobe lub Canva, dodatkowo innych użytecznych z obszaru budowania grafiki i layoutów oraz MS Office (ppt, doc, xls) jako oczywista znajomość,

• komunikatywność i copywriting na wysokim poziomie, umiejętność tworzenia strartegii komunikacyjnych (w tym komunikacja kryzysowa),

• bardzo dobra współpraca z klientem zewnętrznym, wewnętrznym i dostawcami usług (w tym komunikacja i współpraca z klientem biznesowym na wysokim poziomie świadomości),

• doświadczenie w budowaniu przyjaznego środowiska pracy: prowadzenie i zarządzanie akcjami socjalnymi, wellbeingowymi, równościowymi, zarządzanie różnorodnością, organizacja eventów, zarządzanie programami CSR / środowiskowymi, organizacja akcji/aktywności sportowych, jubileuszowych i innych okazjonalnych,

• doświadczenie i umiejętność współpracy z mediami: prasa, telewizja, internet, znajomość środowiska medialnego, znajomość środowiska i narzędzi social-media i umiejętność pracy w/z nimi,

• kreatywność, samodzielność i gospodarność w powierzonym obszarze oraz umiejętność pracy w oparciu o budżet,

• dobra organizacja pracy własnej, planowanie i zarządzania czasem oraz zadaniami (umiejętność priorytetyzacji zadań),

• otwartość i umiejętność budowania dobrych relacji zawodowych i koleżeńskich.

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (miejsce pracy: Gardno),

• godziny pracy: 8 - 16 z wariancjami wynikającymi z potrzeb pracodawcy (i obowiązków),

• wyjazdy służbowe: średnio 10% czasu pracy

• możliwość wdrażania Twoich pomysłów i udział w tworzeniu jednego z największych centrów dystrybucyjnych w Polsce,

• pracę wśród otwartych i kreatywnych osób,

• możliwość nauki i rozwoju (bezpłatne lekcje języka angielskiego, Akademia Rozwoju FIEGE),

• bezpłatną prywatą opiekę medyczną oraz dofinansowane ubezpieczenie na życie,

• kartę sportową lub kartę podarunkową – wybierasz Ty, bo nie wszyscy lubimy to samo :)

• dofinansowane posiłki, owocowe dni, pyszna kawa ze szczecińskiej palarni oraz eventy firmowe.