Zapraszamy do naszego zespołu w Centrum Dystrybucyjnym w Gardnie.
tworzenie i aktywne wdrażanie procedur HR oraz audyty ich realizacji,
udział w projektach HR oraz międzydziałowych,
identyfikacja potrzeb oraz przygotowywanie procesów szkoleniowych i rozwojowych: od planowania i tworzenia programów po ich realizację i ocenę efektywności,
realizacja projektów rekrutacyjnych (pracownicy administracyjni oraz stanowiska managerskie),
udział w projektowaniu i realizacji programu awansów wewnętrznych – badanie kompetencji i potencjału pracowników,
wsparcie rozwoju kompetencji osób z naszego zespołu poprzez tworzenie materiałów i bazy wiedzy oraz inspiracji,
udział w projektach rozwojowych opartych o zasady równości i wartości FIEGE (Szacunek, Otwarta komunikacja, Sprawiedliwa ocena, Równe traktowanie),
nadzór nad procesem ocen pracowniczych, wsparcie liderów i managerów w ich efektywnym prowadzeniu,
działania w zakresie obsługi kadrowej, administracyjnej pracowników.
szukamy absolwentów kierunków z zakresu HR, psychologii, socjologii lub kierunków pokrewnych,
w pracy na tym stanowisku pomoże Ci doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, doświadczenie w opracowywaniu programów szkoleniowych i rozwojowych dla pracowników na różnych poziomach stanowisk, a także doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i innych procesów grupowych,
dobra znajomość przepisów prawa pracy i zagadnień kadrowych,
wiedza z zakresu tworzenia i realizacji procesów HR: umiejętność zarządzania kompetencjami, praktyczna znajomość aspektów tworzenia programów rozwojowych i szkoleniowych, to kompetencje, których szukamy,
doceniamy elastyczność, zaradność, samodzielność, komunikatywność, nastawienie na rozwiązanie, nie na problem, bardzo dobrą organizację pracy własnej,
ważna na tym stanowisku jest otwartość na ludzi i pozytywne nastawienie – jesteśmy dużym zespołem, w którym dobra atmosfera pracy jest najważniejsza,
swobodnego posługiwania się językiem angielskim (B2),
dodatkowym atutem będzie ukończony kurs trenerski, certyfikacja coachingowa, certyfikat konsultanta/asesora AC/DC, konsultanta FRIS oraz inne szkolenia z zakresu HR.
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
możliwość wdrażania Twoich pomysłów i udział w tworzeniu jednego z największych centrów dystrybucyjnych w Polsce,
pracę wśród otwartych i kreatywnych osób,
możliwość nauki i rozwoju (bezpłatne lekcje języka angielskiego, Akademia Rozwoju FIEGE),
bezpłatną prywatą opiekę medyczną oraz dofinansowane ubezpieczenie na życie,
kartę sportową lub kartę podarunkową – wybierasz Ty, bo nie wszyscy lubimy to samo :)
dofinansowane posiłki, owocowe dni, pyszna kawa ze szczecińskiej palarni oraz eventy firmowe.